Kenapa harus scale up?

21 November 2020 Kenapa harus scale up? Tidak terasa 12 tahun telah berlalu, membangun greenery, dari nissacom 2007, greenery design 2009, greenery printing 2013, greenery percetakan 2017. Yang pertama, memang membosankan, melakukan hal yang sama sepanjang tahun, apa lagi kalau tidak menghasilkan. Yang kedua, penghasilan dan kebutuhan saling berkejar-kejaran, bertambah…

Read More

Tantangan untuk bertumbuh adalah

12 November 2020 Tantangan untuk bertumbuh adalah perubahan. Banyak orang ingin bertumbuh, dan mereka takut perubahan. Yang bertumbuh, mereka menahan rasa sakitnya perubahan, rasa nyaman dan pembenaran dan alas an-alasan selalu menghiasi orang orang yang ingin bertumbuh. Ada cerita, orang pejalan kaki yang diajak pesepeda, baiknya naik sepeda biar lebih…

Read More

Pemimpin wajib terus bertumbuh

11 November 2020 Pemimpin wajib terus bertumbuh. Pemimpin yang TUMBUH MENUMBUHKAN. Pemimpin di masa sulit tetap menampakkan kapasitas membalik keadaan menjadi peluang dan resiko yang terukur. Tanpa kepemimpinan yang kuat, maka organisasi kita akan lemah dan tidak berdaya. Untuk membangun organisasi yang kokoh dan siap beroperasi di skala besar dibutuhkan…

Read More

Mengelola diri dan mengelola orang lain

8 November 2020 Mengelola diri dan mengelola orang lain. Itulah kenapa beliau bilang, kamu kurus itu mengelola diri, bagaimana mengelola orang lain. Jadi membesarkan otot itu, adalah latihan mengelola diri, ataupun bangun pagi itu juga mengelola diri, datang lebih awal itu mengelola diri, dan sebagainya, tentang diri kita dulu, sebelum…

Read More

Goals harus jelas, terukur

Goals harus jelas, terukur. Sedangkan penggunaan "wish" hanyalah sekedar harapan/ angan-angan yang tidak mungkin terwujud. Dan Rasulullah melarang kita panjang angan-angan.…

Read More

Goals jangan dirubah, tapi

Goals jangan dirubah, tapi caranya untuk mencapainya yang harus dirubah. Strateginya yang harus dirubah. Konsisten. Proyeksi berdasarkan perkiraan masa lalu, Prediksi berdasarkan teori, Estimasi perkiraan berdasarkan feeling dari pengalaman.…

Read More

Goals harus di roll down

Goals harus dituliskan, jangan cuma dikepala, ditanda tangan dan kalau bisa dipajang, dibingkai. Sebagai komitmen. Goals harus di roll down, sampai kemanajemen yang paling rendah. Dipecah-pecah.…

Read More

Zaman berubah, persaingan berubah

6 November 2020 zaman berubah, persaingan berubah Kita sudah mendapat pelajaran, berbisnis konvensional dan berbisnis dengan strategi. Bagaimana teman kami usaha sembako, yang dulu beliau mendapatkan profit 30 juta sebulan, sekarang sudah tidak jualan lagi, tidak bisa bersaing. Dahulu bisa, karena memang sama sama konvensional, jadi bertarung sesama kelas. Sekarang…

Read More

Wirausaha yang suka mencari alasan

4 November 2020 Oleh karena itu wirausaha yang suka mencari alasan, sulit untuk berubah. Ada yang gratis, ada yang online, ada yang offline, ada yang berbayar murah, ada yang berbayar mahal, ada yang harus ikut seleksi dulu, ada yang harus ikut komunitas dulu, ada yang harus aktif, ada yang- banyak…

Read More

Pastikan perpindahan kita

27 November 2011 Semua orang punya potensi untuk melakukan sesuatu yang besar dan mendedikasikan hidupnya kemana, hanya sering karena sering berpindah-pindah itulah dia tidak menjadi apapun, kecuali perpindahan dari satu tempat ketempat yang lain itu merupakan suatu kesatuan dari titian jalan kecil menuju tempat yang besar, terlihat tidak konsisten, sebenarnya…

Read More

Fokuslah pada tanggung jawab

12 November 2013 Fokuslah pada tanggung jawab pekerjaan, bukan jabatan pekerjaan, apalagi gaji pekerjaan, karena terkadang kita bisa kewalahan kalau hanya memandang jabatannya ternyata kita tidak mampu, dan kecewa ketika melihat gajinya ternyata tidak sesuai harapan, dengan mempersiapkan diri dengan tanggung jawab pekerjaan, maka jabatan akan datang, gaji pun akan…

Read More